虛火太旺，實際進錢太少。
本周，歌禮制藥終于終結了開盤連跌三天的局面，有了小幅上升。但是相對于上市前的樂觀報道，其股市表現(xiàn)算是說明，股市是實打實的戰(zhàn)場，資金流向最能證明哪里有前途。
最怕的就是“前途一片光明，腳下無路可走”。其實現(xiàn)在整個制藥行業(yè)，普遍低迷。行業(yè)群里有同仁戲稱，哪家機構能整理出個賺錢百強，納稅后還能保證企業(yè)和員工有充盈的利潤，給新畢業(yè)生指個路子，免得試用期還沒結束，公司沒了。各類大公司現(xiàn)在輝煌的外表下，也有可能是“百足之蟲死而不僵”或者“瘦死駱駝比馬大”，能不能活下去，估計不只是高層在頭疼。我不是針對哪家公司，只是想表明一個觀點，“虛名漸欲迷人眼，利潤能充幾人饑？”
國內企業(yè)喜歡用股票在國內外上市，或者收購國外公司作為一種榮耀。到底能不能給公司帶來金錢流還不得而知，但至少名聲打響了，“我們在美國有家分公司（剛收購的瀕臨破產企業(yè)，真正負資產，就是為了說起來好聽才收購的）”，“我們在美國上市了（國內已經沒法忽悠了）”，“我們股票有很大的上升空間（現(xiàn)在快跌破底了）”，這種積極營造行業(yè)發(fā)展的態(tài)度當然值得稱贊，但也暴露了諸多問題。
企業(yè)好壞根本不用看這類虛名，所謂“春江水暖鴨先知”，在制藥行業(yè)里員工的去留更能說明問題。我非常敬重的一個老領導，之前在公司是公認的生產技術能手，前不久終于獲得聯(lián)系方式，一問才知道，他已經在跑市場做銷售。我倒不是說銷售不需要技術，而是說專業(yè)技術人員的崗位流失，對于企業(yè)和行業(yè)是種巨大損失。
有人說人才是像水一樣，總是在流動，只有流動的水才會不腐臭。但能讓一個從事生產技術十幾年的人拋開自己專長，去做一個嶄新的崗位，而且是從頭做起，充分說明了行業(yè)對于生產、質量、研發(fā)的不重視。以銷售為導向的重心側移，以銷售為重心的薪資調節(jié)，已經重傷了這個行業(yè)。
再牛的技術人才也要養(yǎng)家糊口，在制藥界能把專業(yè)知識和愛好特長用到崗位上，已經是種奢侈。老同學新?lián)Q了家公司，之前的技術經驗幾乎全無用處，只能和新畢業(yè)生一起從頭學習，畢竟之前做中藥飲片，現(xiàn)在做的是西藥注射劑產品。中藥飲片的不景氣，或者說中藥制劑在市場配額的變化，已經引起薪資變化。迅速進入西藥企業(yè)也算是破釜沉舟。而最近閑聊時依然很窘促，因為發(fā)現(xiàn)入職的企業(yè)今年有將近三分之一的人員流失。不再是在這個行業(yè)里流動，比如跨行搞其他行業(yè)，比如考公務員。人員跳槽不是壞事，但如果一個行業(yè)里有能力、有學識的人紛紛轉行，那這個行業(yè)前途堪憂。
一個陣地，靠大量被捆住腳的士兵是守不住的；一個行業(yè)，靠大量被迫留下堅守的人是無法更好發(fā)展的；而現(xiàn)在制藥行業(yè)就是這個態(tài)勢。房地產經濟的膨脹，一方面使得新建制藥企業(yè)經營成本暴增，另一方面也使得制藥企業(yè)有了利潤后選擇投資房地產，兩重影響，制藥行業(yè)“錢路”渺茫。當一個行業(yè)里運營成本增加，而利潤卻不斷減少，會影響新資金流入，從而斷流。沒人知道自己在藥企能活多久，堅持下去，更多的是慣性使然，“不干這個，別的也干不了。”
上面是人，下面說資金。有不少企業(yè)，新建的廠房，自己舍不得用，租出去做房東，畢竟做房東比做生產安慰多了。曾有南方某大學來一個園區(qū)做考察，想租個三類醫(yī)療器械的項目廠房。園區(qū)方表示，廠房是按照一類醫(yī)療器械標準建造的，三類的我們不接。被懟了一句“我做一類的話，直接去路邊租個店鋪就行了，還用得著你們建廠房？”
都知道醫(yī)療行業(yè)廠房有多耗錢，也都想著少花錢多辦事。有多少企業(yè)，廠房建好了，硬著頭皮往下走，能走多遠，取決于債主啥時候來要賬?，F(xiàn)在連股市都知道這個行業(yè)盈利慢，風險大了，后面借錢要更難了。
再好的虛名表彰也無法改善企業(yè)的營養(yǎng)不良。在現(xiàn)階段，藥企面臨環(huán)保、兩票制、人才流失等多重壓力，政府機構是否應該考慮進行行業(yè)扶持，降低稅收標準，減少企業(yè)運營成本？藥監(jiān)部門是否應該考慮改監(jiān)為管，積極幫扶企業(yè)，而非照本宣科的紙上談兵？畢竟制藥是每個人都會用到的民生工程，國產的房子已經買不起了，國產好藥至少要能供得上。
原標題：大多數藥企 輝煌不再！
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