“安全是生命之本,違章是事故之源。”在制藥企業(yè)的生產(chǎn)管理過程中,只有確保相對安全的狀況和環(huán)境,才能夠保障員工的生命乃至企業(yè)的利益不受損害。據(jù)統(tǒng)計,發(fā)生生產(chǎn)安全事故,90%以上都是因為人的不安全行為導(dǎo)致的。這也提醒著制藥企業(yè),安全生產(chǎn)警鐘應(yīng)長鳴!
雖然,制藥企業(yè)在制藥生產(chǎn)、管理的過程中需要面對千變?nèi)f化的安全生產(chǎn)形勢,難免會出現(xiàn)一些問題,但如何預(yù)防與及時處理是關(guān)鍵。
今年以來,全國生產(chǎn)安全形勢越發(fā)嚴峻。業(yè)內(nèi)認為,企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平需要靠領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)力,公司領(lǐng)導(dǎo)層要始終保持清醒的思路,即“安全為中心”的理念去實施安全生產(chǎn)管理工作。
具體來看,可以從提高員工的安全素質(zhì)、落實基礎(chǔ)工作、制定相關(guān)考核體系等方面推進藥企安全生產(chǎn)管理工作。
提高全員的安全素質(zhì)
對于企業(yè)而言,員工的安全素質(zhì)關(guān)系到整個安全生產(chǎn)工作,只有不斷提高全員的安全素質(zhì),才能確保企業(yè)具備較高的安全生產(chǎn)水平。而提高全員安全素質(zhì)的重要手段就是進行長期、不間斷的強化和落實企業(yè)安全培訓(xùn)工作。
例如,有藥企每年針對不同的作業(yè)人員、管理層開展不同形式及內(nèi)容的培訓(xùn)課程,提高安全教育覆蓋率。其中,銷售及生產(chǎn)輔助部門觀看安全主體相關(guān)視頻,并組織進行進行學(xué)習(xí)討論;部門負責(zé)人通過聽針對性的安全法律法規(guī)及案例事故分析講座,提高安全管理意識;組織全員進行“人人會使用滅火器”的演示培訓(xùn)等方面,推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化。
另外,除了提高公司內(nèi)部人員的安全素質(zhì)以外,針對相關(guān)方也需要高度重視,例如外來施工人員、外來服務(wù)人員、常年駐廠的服務(wù)人員等。有藥企對相關(guān)方建立健全相關(guān)方管理檔案,及時、定期對相關(guān)方人員進行安全意識培訓(xùn)教育、隨時核查,確保外來作業(yè)人員的安全作業(yè)。
扎實落地基礎(chǔ)工作
基礎(chǔ)工作的扎實落地是企業(yè)安全管理工作的保證。這也要求企業(yè)穩(wěn)定推進安全目標管理工作,明確從主要負責(zé)人到各部門再到全員的生產(chǎn)安全職責(zé)以及需要承擔(dān)的責(zé)任。
藥企在扎實落地基礎(chǔ)工作的過程中,應(yīng)不斷健全各項安全管理制度,及時評估和修訂安全生產(chǎn)管理制度確保有效性,并及時召開各類安全工作會議,了解和掌握各時期、各角落的安全生產(chǎn)情況,分析、布置、協(xié)調(diào)和處理企業(yè)生產(chǎn)組織過程中存在的安全生產(chǎn)問題,并落實隱患排查機制等。
目前,還有藥企通過引進第三方安全生產(chǎn)中介機構(gòu),定期對企業(yè)開展生產(chǎn)現(xiàn)場的風(fēng)險診斷、隱患排查,從而尋找隱患治理方案,有效的管控生產(chǎn)過程中的風(fēng)險。并通過組織應(yīng)急預(yù)案的演練,不斷提高員工風(fēng)險意識,提高企業(yè)避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。
制定安全生產(chǎn)考核體系
安全管理責(zé)任需要藥企每個人積極、主動的去承擔(dān),獎懲制度是提高員工積極性,推動安全生產(chǎn)的重要措施。
例如,有藥企建立安全生產(chǎn)考核體系,從部門安全主要責(zé)任人每月工資收入中先行提取安全風(fēng)險考核基金,到年終根據(jù)安全考核的要求進行評審,按一定比例進行獎懲,這項制度的執(zhí)行大大激發(fā)了各職能部門負責(zé)人的工作積極性和效率。
除了以上措施以外,外部或內(nèi)部發(fā)生過的血的教訓(xùn),也需警鐘長鳴,在提高安全生產(chǎn)管理意識的同時,加以規(guī)章制度約束之,以成效的檢查手段加以戒之,才能提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。
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