2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中的。
▍醫(yī)藥人,離職最少
近日,互聯(lián)網(wǎng)科技公司“薪智”發(fā)布了2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白皮書,報告分析了2019年上半年各行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)。
報告共包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、消費品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、機械制造行業(yè)以及教育行業(yè)七個行業(yè)。
報告采集了薪智數(shù)據(jù)庫750家醫(yī)藥公司2018Q4、2019Q1、2019Q2單季度離職數(shù)據(jù),賽柏藍根據(jù)報告計算了每個行業(yè)的離職率平均值,并且做了如下圖表:
(圖片來源:賽柏藍)
從上圖可以看出,相比其他行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)每個職級的離職率都是的,以專員級為例,醫(yī)藥行業(yè)的人員離職率(6.56%),其次是金融行業(yè)(9.41%)排名第二,其余分別為互聯(lián)網(wǎng)(11.6%),房地產(chǎn)(12.65%),消費品行業(yè)(13.63%),教育行業(yè)(14.96%),機械制造業(yè)的離職率,為25.83%。
從總體平均離職率來看,醫(yī)藥行業(yè)的離職率仍然(5.91%),其次為金融行業(yè)(8.82%)、消費品行業(yè)(9.50%)。
從職級薪酬數(shù)據(jù)(制藥/生物工程)來看,醫(yī)藥行業(yè)不同職級之間的差距較大,但比起其他行業(yè),仍然處于比較高的水平。
▍醫(yī)藥行業(yè),最有“錢途”
從數(shù)據(jù)來看,北上深應屆畢業(yè)生薪酬的為醫(yī)藥行業(yè),其余行業(yè)排名為金融行業(yè)、消費品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及機械制造行業(yè),平均薪酬的為教育行業(yè)。
報告顯示,醫(yī)藥行業(yè)是最近兩年的絕對黑馬,幾乎沒有受到經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定的任何影響,行業(yè)增長和薪酬增長都維持在一個穩(wěn)定的高位,從過往的數(shù)據(jù)來看,醫(yī)藥行業(yè)不受經(jīng)濟影響的特性使其成為當前的就業(yè)去向之一。
該報告還披露了行業(yè)漲薪率、行業(yè)跳槽漲薪率、應屆畢業(yè)生薪酬、行業(yè)離職率和職級薪酬數(shù)據(jù)等關鍵信息。
從行業(yè)漲薪率來看,2018年到2019年Q2這段時間內(nèi),與其他行業(yè)相比,醫(yī)藥行業(yè)一直保持著可觀的漲薪率。
此外,從2019年前兩個季度的數(shù)據(jù)來看,行業(yè)平均漲薪率的為教育行業(yè)(19.87%);其次就是醫(yī)藥行業(yè)(14.46%)、金融行業(yè)(11%)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(10.85%)、消費品行業(yè)(10.16%)、機械制造業(yè)(7.425%),房地產(chǎn)行業(yè)(7.34%)。
但需要注意的是,教育行業(yè)的平均薪酬較低,基礎較少所以容易出現(xiàn)較高幅度的增長。但醫(yī)藥行業(yè)薪酬本身就處于比較高的水平,在這樣的基礎上依然維持客觀的漲薪率,相比其他行業(yè),確實是比較好的就業(yè)去向之一。
▍等一等,捱過冬天
某種程度上,現(xiàn)在是醫(yī)藥行業(yè)的寒冬期。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2018年醫(yī)藥制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入239863億元,同比增長12.6%,較去年同期下降0.1個百分點。2019年第一季度主營業(yè)務收入與利潤總額分別同比增長9.4%、7.6%,較去年同期分別下降6.7、14.9個百分點,
有研究機構認為,19年第一季度是由于帶量采購影響,化學制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫(yī)??刭M,藥品零加成及藥品降價等因素影響,行業(yè)整體增速有所放緩,部分公司業(yè)績受到產(chǎn)品降價、輔助用藥控制等影響。
對此,麥肯錫咨詢公司也曾表示:仿制藥一致性評價和新招標規(guī)則的實施將為整個行業(yè)帶來沖擊,中國本土和跨國藥企的高層普遍擔心,他們生產(chǎn)的高質(zhì)量仿制藥不一定能繼續(xù)保證投標的勝利,從而對業(yè)務造成較大的影響。
以一致性評價為例,289品種中,大部分企業(yè)的品種年銷售額不超過500萬,企業(yè)很難投入高達一千萬以上的費用進行仿制藥一致性評價,那么一些營收少、利潤低、缺乏融資渠道的民營企業(yè)就有可能逐漸退出市場。
這時,很多醫(yī)藥人都難免面臨著生存的危機,業(yè)內(nèi)籠罩著一片愁云慘淡。但這份報告一定程度上給了醫(yī)藥人一定的信心,相比其他行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)的薪酬仍然在高水平上保持高增長,“錢途”仍在,離職率相對較低,因此,醫(yī)藥行業(yè)仍然是較好的就業(yè)選擇。
或許正在焦慮的醫(yī)藥代表需要等一等,一切都是的安排。
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