2021年4月25日至5月1日是第19個《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年宣傳周活動主題是“共創(chuàng)健康中國、共享職業(yè)健康”。
4月23日，杭州市第19個《職業(yè)病防治法》宣傳周活動正式啟動。本次活動由杭州市衛(wèi)生健康委員會主辦，杭州市職業(yè)病防治院、杭州市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊、杭報集團看看浙江網(wǎng)承辦。市金融辦、市總工會等杭州市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議成員單位、杭州市30余家擬上市企業(yè)的100多名企業(yè)職工參加了啟動儀式。
第19個《職業(yè)病防治法》宣傳周活動以線上線下結合的方式展開，持續(xù)時間為4月25日至5月1日，內(nèi)容包括杭州市擬上市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作培訓、職業(yè)健康進企業(yè)、職業(yè)健康有獎知識競答、啟用杭州市職業(yè)健康培訓服務平臺等系列活動。
一、什么是職業(yè)病
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、**物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，包括10大類、132種。
二、杭州市職業(yè)病危害因素、重點行業(yè)
2020年，杭州市職業(yè)病危害因素主要為矽塵和噪聲，病種主要為矽肺和噪聲聾，職業(yè)病報告病例主要分布在余杭區(qū)、蕭山區(qū)和富陽區(qū)等地，企業(yè)規(guī)模以小中型為主。職業(yè)性塵肺病人與2018年相比下降了20%，接觸粉塵工齡5年以下的新發(fā)塵肺病例僅為1例，塵毒所致職業(yè)病發(fā)病勢頭得到有效控制。
近年來，杭州市各級政府高度重視職業(yè)病防治工作，扎實開展專項治理，認真落實攻堅行動，狠抓監(jiān)管執(zhí)法，全面推進用人單位主體責任落，市縣兩級防治技術能力得到較大的提升，職業(yè)病防治工作取得了顯著成效。其中2020年全市新申報企業(yè)較上年增長129.2%；2020年全市共有4000余家企業(yè)進行了職業(yè)健康監(jiān)護，較上年度增長3.5%；全市現(xiàn)有職業(yè)健康檢查醫(yī)療機構34家，職業(yè)病診斷機構5家，職業(yè)病救治網(wǎng)絡醫(yī)院10家，各區(qū)、縣（市）職業(yè)健康檢查機構覆蓋率達到100%，各項職業(yè)病防治工作有序推進。
三、杭州市《職業(yè)病防治法》宣傳周活動安排
（一）開展職業(yè)健康進企業(yè)活動
活動現(xiàn)場將播放科普短片，發(fā)放宣傳資料，邀請專家宣講職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和防護知識，解答企業(yè)關心關注的職業(yè)病防治問題，有針對性地開展法規(guī)標準和政策解讀。
后期還將開通“助企健康直通車”，進一步深化職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師簽約服務，建立常態(tài)化助企健康指導制度和衛(wèi)生健康聯(lián)企服務卡制度，組建專業(yè)健康指導隊，構建市、區(qū)、縣專人包干的企業(yè)健康服務體系，全方位指導企業(yè)開展職業(yè)健康管理與職業(yè)健康促進工作，助力“健康企業(yè)”建設。
（二）舉辦職業(yè)健康有獎知識競答
4月25日至29日，用人單位及勞動者在“健康杭州”“杭州市職防院”“杭州衛(wèi)生監(jiān)督”“看看浙江”微信公眾號對話框發(fā)送“競答活動”即可參與職業(yè)健康有獎知識競答。每天將派發(fā)2000元紅包、5份價值各200元左右獎品、10個免費體檢名額。
同一用戶ID（微信號）答對全部20道選擇題，即有一次機會領取0-66元隨機金額紅包，同時參與抽獎。未全部答對的用戶可再次參與競答。每天再隨機抽取10名滿分者，各獎勵一次由杭州市職業(yè)病防治院提供的價值500元免費體檢服務。“杭州市職防院”和“看看浙江”微信公眾號每天公布前一天的獲獎名單。
（三）啟用杭州市職業(yè)健康培訓服務平臺
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合杭州市機構改革職業(yè)衛(wèi)生職能劃轉的實際，市衛(wèi)生健康委員會制定了《杭州市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作實施方案（試行）》。4月25日起，杭州市職業(yè)健康培訓服務平臺將正式啟用，在杭企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等在本平臺可免費接受取證培訓。平臺將以網(wǎng)絡公開課、視頻講座等形式，為不同培訓對象分別提供有針對性的培訓內(nèi)容，并提供考核與取證。杭州市職業(yè)病防治院具體負責全市職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的業(yè)務管理，各行業(yè)主管部門、各級衛(wèi)生健康行政執(zhí)法部門依法對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓落實情況進行監(jiān)督檢查。
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