近年來，隨著制藥行業(yè)競爭日益激烈及全球經(jīng)濟環(huán)境變化，醫(yī)療健康行業(yè)加速改革，醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略和組織架構(gòu)不斷調(diào)整，2024開年至今，國內(nèi)外各大藥企戰(zhàn)略調(diào)整、人事更迭頻繁。

       進入6月，人事變動節(jié)奏依舊沒有放緩，諾華、禮來、賽諾菲、GSK、拜耳、輝瑞等跨國醫(yī)藥巨頭以及再鼎醫(yī)藥、和黃醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥等本土企業(yè)都宣布了人事變動。

       6月份部分藥企主要人事變動情況

       圖片來源：根據(jù)公開信息整理

       諾華中國區(qū)換帥

       “女將”張穎升遷

       諾華宣布自2024年6月1日起，諾華中國區(qū)總裁張穎將被任命為諾華國際業(yè)務部首席商務官(CCO)，領(lǐng)導諾華商業(yè)上市戰(zhàn)略(CLS)團隊。

       張穎曾在阿斯利康和輝瑞任職。2011年進入諾華后，擔任過諾華制藥(中國)首席運營官、諾華波蘭制藥業(yè)務負責人及總裁等職位，并于2017年4月起開始帶著諾華中國的制藥業(yè)務。

       2022年4月，諾華進行了全球組織架構(gòu)調(diào)整，將制藥和腫瘤兩大業(yè)務部門合并為創(chuàng)新藥物部，中國區(qū)也同樣進行了這兩大業(yè)務部門的合并。此后，張穎被任命為諾華創(chuàng)新藥物中國總裁兼董事總經(jīng)理。2023年10月起，張穎開始擔任諾華中國區(qū)總裁兼董事總經(jīng)理，在其任期間，諾華中國區(qū)業(yè)績持續(xù)向好。

       根據(jù)諾華財報，2023年諾華整體營收454.4億美元，同比增長10%；其中，中國市場營收33億美元，同比增長17%；2024年Q1中國區(qū)的業(yè)績收入為10億美元，同比增長31%。

       在張穎晉升的同時，現(xiàn)任諾華日本總裁Leo Lee將接任中國區(qū)總裁，在過渡期間，Keizo Miyazawa將擔任臨時日本區(qū)總裁，負責日本業(yè)務。

       默沙東中國疫苗事業(yè)部負責人

       跳槽加入賽諾菲

       6月初，默沙東中國宣布了疫苗事業(yè)部負責人、助理副總裁唐曉春離職的消息，在默沙東的最后工作日是6月17日。

       6月18日，公開消息便顯示唐曉春加入賽諾菲，擔任賽諾菲疫苗大中華區(qū)總經(jīng)理，將成為疫苗事業(yè)部管理委員會以及中國戰(zhàn)略領(lǐng)導團隊的成員。

       2018年，唐曉春從阿斯利康離任加入默沙東中國，擔任腫瘤醫(yī)學事務部執(zhí)行總監(jiān)，曾負責可瑞達的多個適應證的成功上市。2021年1月6日，默沙東宣布中國組織高層調(diào)整，現(xiàn)任疫苗事業(yè)部總經(jīng)理彭萊莉?qū)⒂诮衲?4 月完成任期離任，默沙東中國任命唐曉春接替疫苗事業(yè)部負責人職務，負責中國區(qū)疫苗業(yè)務的整體商業(yè)戰(zhàn)略，包括銷售、市場、政府事務、市場準入以及供應鏈管理。

       2024年開年以來，為響應“Play to Win”計劃，賽諾菲相繼放棄了從Denali 、Kymab、Amunix 獲得的多個腫瘤學項目，削減合作，簡化研發(fā)結(jié)構(gòu)的同時，賽諾菲高層的架構(gòu)調(diào)整也不足為奇。

       輝瑞引進華爾街分析師

       擔任首席戰(zhàn)略和創(chuàng)新官

       華爾街分析師Andrew Baum于2024年6月3日接替輝瑞的前美國首席商務官兼執(zhí)行副總裁Aamir Malik的職位，任首席戰(zhàn)略和創(chuàng)新官兼執(zhí)行副總裁。

       Andrew Baum入職后將負責推進輝瑞的長期企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，最大化患者和股東的價值，同時還負責商務拓展（BD）工作，加強輝瑞與Biotech的合作伙伴關(guān)系，以及負責評估研發(fā)管道的商業(yè)價值。

       另外，Andrew Baum將擔任輝瑞投資組合管理團隊的主席，該團隊是輝瑞最高級的管理機構(gòu)，負責研發(fā)管線的投資組合管理和資本部署，確保輝瑞推出最有可能解決患者未滿足需求的疫苗和藥物，同時實現(xiàn)強大的商業(yè)回報和提高藥物可及性。加入輝瑞前，鮑姆曾在花旗銀行擔任全球醫(yī)療保健部主管、股票研究董事總經(jīng)理。

       拜耳全球生物技術(shù)負責人換將

       6月11日，拜耳高級副總裁兼全球生物技術(shù)負責人Jens Vogel博士宣布辭別任職了四年的拜耳，以尋求新的發(fā)展機遇。

       Vogel于2020年3月加入拜耳，領(lǐng)導公司整合的全球生物技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，包括生物制品開發(fā)、運營和產(chǎn)品供應、技術(shù)開發(fā)以及美國和歐洲各地的戰(zhàn)略功能職能。在此之前，Vogel在勃林格殷格翰工作了近11年，擔任過各種領(lǐng)導職務。

       雖然Vogel沒有投入具體辭職的原因，但他的離職當下恰好是拜耳進行大規(guī)模重組之際，今年1月，拜耳就宣布將啟動一項全面的業(yè)務改革，在2024年的前三個月，拜耳減少了1500多個職位，其中約2/3是管理職位。截至3月底，拜耳員工不足98200人，同比下降3.5%，到2024年底，拜耳的每個部門都將在“動態(tài)共享所有權(quán)"的模式下開始工作，拜耳將繼續(xù)人員調(diào)整。

       拜耳新任全球生物制品生產(chǎn)負責人Tina Self將在6月1日履新，她最近的職務是拜耳伯克利公司的副總裁兼工廠經(jīng)理，該工廠位于加利福尼亞州，同時也是伯克利園區(qū)的負責人，是拜耳有史以來第一位擔任這一職務的女性領(lǐng)導。

       禮來功勛老將辭任CFO

       6月5日，禮來宣布，Anat Ashkenazi已辭去首席財務官（CFO）一職，以尋求制藥業(yè)以外的職業(yè)發(fā)展機會。Anat Ashkenazi于2021年加入禮來，在禮來擁有豐富的財務經(jīng)驗，擔任過各種財務和戰(zhàn)略職務。Ashkenazi將繼續(xù)擔任禮來執(zhí)行委員會成員，直至2024年7月。

       自2021年Ashkenazi女士擔任禮來CFO的三年多時間里，禮來股價飆升了約 300%，市值達到7910億美元。在擔任禮來CFO之前，Ashkenazi是禮來研究實驗室的高級副總裁、財務總監(jiān)，負責監(jiān)管公司商業(yè)業(yè)務，以及研發(fā)、制造和質(zhì)量以及財務與行政職能部門的財務，同時領(lǐng)導禮來戰(zhàn)略團隊和業(yè)務轉(zhuǎn)型部門，此前，她曾擔任禮來腫瘤學和糖尿病等多個全球業(yè)務領(lǐng)域的財務主管。

       Ashkenazi離開，禮來表示正在積極從內(nèi)部和外部物色她的繼任者。

       再鼎醫(yī)藥元老宣布退休

       6月11日，再鼎醫(yī)藥宣布總裁，中樞神經(jīng)系統(tǒng)、自身免疫及感染性疾病領(lǐng)域（NSAilD）全球開發(fā)負責人Harald Reinhart博士在完成其杰出的職業(yè)生涯之后，將于6月底退休并擔任再鼎醫(yī)藥的高級顧問。Reinhart博士退休后，再鼎醫(yī)藥總裁，全球腫瘤研發(fā)負責人Rafael Amado博士的職責范圍將擴大，負責公司全球研發(fā)全部工作。

       Rafael G. Amado博士于2022年12月加入再鼎醫(yī)藥，擔任總裁，全球腫瘤研發(fā)負責人，領(lǐng)導和管理公司的全球腫瘤研發(fā)工作。加入再鼎醫(yī)藥之前，Amado博士擔任Adaptimmune, LLC的首席醫(yī)學官。

       加入 Adaptimmune 之前，Amado 博士于2008年至2015年在葛蘭素史克歷任多項重要職務，最終擔任高級副總裁、腫瘤研發(fā)全球負責人；于2003年至2008年在安進工作，擔任腫瘤領(lǐng)域臨床研究和全球開發(fā)執(zhí)行總監(jiān)。

       中概股Biotech康乃德管理層大換血

       6月12日，康乃德首席執(zhí)行官鄭偉、總裁兼董事會主席潘武賓雙雙在6月10日提交辭呈，并于6月12日生效。在宣布兩位創(chuàng)始人離職消息的同時，康乃德宣布了新的接班人選，由Kleanthis G. Xanthopoulos擔任董事會主席；Barry Quart為首席執(zhí)行官兼董事會成員；David Szekeres為總裁。

       新任命的首席執(zhí)行官Barry Quart曾擔任輝瑞公司全球研發(fā)高級副總裁，擁有超過30年的豐富經(jīng)驗，曾在生物技術(shù)和制藥公司擔任領(lǐng)導職務，并開發(fā)創(chuàng)新醫(yī)藥產(chǎn)品，親自領(lǐng)導了幾家早期生物技術(shù)公司進行后期臨床開發(fā)和監(jiān)管策略。

       結(jié)語

       在全球醫(yī)藥行業(yè)不斷變革的背景下，人才流動映射著跨國及本土藥企不斷調(diào)整戰(zhàn)略以應對行業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢。

       未來，整個醫(yī)藥行業(yè)人員、組織架構(gòu)調(diào)整還將繼續(xù)。

       參考資料：各渠道公開信息